ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS, INFORMATION TECHNOLOGY, AND TASK-TECHNOLOGY SUITABILITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE

Authors

  • Aloisius Hama Accounting Study Program, STIE YAPAN, Surabaya, Indonesia
  • Arief Nurdiannova Qurochman Management Study Program (Financial Concentration), STIE YAPAN, Surabaya, Indonesia

Abstract

Accounting information systems, information technology, and task-technology suitability are useful for organizations to improve employee performance. The purpose of this study was to determine the effect of accounting information systems, information technology, and task-technology suitability on employee performance. The population and sample data in this study used a saturated sample model because the total population and sample were the same, namely 35 respondents at PT. Alam Sumbervita Surabaya. The analytical model used is Multiple Linear Regression. This model was chosen to determine the effect of the independent variable on the dependent variable. The results showed that based on the F test, the variables of accounting information systems, information technology, and task-technology suitability had an effect on employee performance. Based on the t-test,

 

References
Abdilah, R. H., and Djastuti, I. 2011. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Provinsi Jawa Tengah). UNDIP: Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Adewoye, J. O., and Olaoye, C. O. 2014. Usage of information technology to enhance professional productivity among accountants in Ekiti State. International Journal of Accounting and Financial Management Research (IJAFMR), 4(2), 7–18.
Ashianti, A. 2017. Pengaruh Kesesuaian Tugas-teknologi, Kepercayaan dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individu pada Pasarswalayan di Kota Tangerang. Jurnal Bina Akuntansi, 4(2), 98–123.
Ashianti, A., and Fani, A. 2013. Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, Kepercayaan dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu pada Pasar Swalayan di Kota Tangerang. Ultima Accounting: Jurnal Ilmu Akuntansi, 5(2), 62–80.
Astika, I. B. P., and Dwirandra, A. 2020. Information technology duty, satisfaction and ais effectiveness moderate effect of benefits of informs technology on employee performance. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 7(6), 9–20.
Desyani, G. A. P. A., and Nuratama, I. P. 2021. Pengaruh Efektivifitas Penerapan, Kesesuaian Tuga Dan Kepercayaan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Perkreditan Desa (Lpd) Pemakai Sistem Digital Di Kecamatan Penebel. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(2), 202–222.
Geovannie, H. L. 2016. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kesesuaian Tugas – Teknologi Informasi terhadap Kinerja Individual Instansi Pemerintahan (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Selatan). Jurnal Mahasiswa Perpajakan, 8(1).
Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis multivariete dengan program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan Ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 96.
Haines, V. Y., and Lafleur, G. 2008. Information technology usage and human resource roles and effectiveness. Human Resource Management: Published in Cooperation with the School of Business Administration, The University of Michigan and in Alliance with the Society of Human Resources Management, 47(3), 525–540.
Hamzah, A. 2009. Evaluasi kesesuaian model keperilakuan dalam penggunaan Teknologi sistem informasi di indonesia. Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI).
Hariyani, T. 2014 Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Dan Minat Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bkkbn Kabupaten Madiun. Assets: Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 3(2), 144–152.
Hasanuh, N. 2016. Pengaruh Sstem Informasi Akuntansi (SIA) Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD) Kabupaten Karawang). Accounthink: Journal of Accounting and Finance, 1(02).
Hati, R. P. 2017. Pengaruh efektifitas penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfaatan dan kesesuaian tugas pada kinerja pengurus koperasi (Aktif dan Terdaftar Di Dinas Koperasi dan Usaha Mikro). MEASUREMENT: Journal of the Accounting Study Program, 11(2).
Heslina, H., and Syahruni, A. 2021. The Influence of Information Technology, Human Resources Competency and Employee Engagement on Performance of Employees. Golden Ratio of Human Resource Management, 1(1), 1–12.
Jin, T. F. 2003. Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan teknologi informasi dan pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja akuntan publik. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 5(1), 1–26.
Lolang, E. 2014. Hipotesis Nol dan Hipotesis Alternatif. Jurnal Keguruan Dan Ilmu Pendidikan, 3(3), 685–695.
Maqfiranti, V., Sjahruddin, H., and Anto, A. 2017. Pengaruh Stres dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan.
Melanzeri, M., and Zarabi, A. 2013. Accounting Information System Coordination. Journal of Accounting and Social Interests, 3(2), 107–124.
Muzakki, M. H., Susilo, H., and Yuniarto, S. R. 2016. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkom Pusat Divisi Regional V Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 39(2), 169–175.
Nasir, A., and Oktari, R. 2011. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kampar). Jurnal Ekonomi, 19(02).
Pratiwiningtyas, F., and Prasetyo, A. 2018. Pengaruh Pemahaman Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Tulungagung. Jurnal Akademi Akuntansi, 1(1).
Prima, A. P. 2018. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Akuntansi Sebagai Pengguna Enterprise Resource Planning (ERP) Pada Pt. Pola Petro Development. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 11(1), 52–60.
Putra, I., and Juliarsa, G. 2016. Pengaruh Task-Technology Fit terhadap Kinerja Individual pada Maya Sanur Resort & Spa. E-Jurnal Akuntansi, 16(2), 1635–1660
Putri, H. R., and Priyadi, M. P. 2019. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(6).
Rahmana, A. 2009. Peranan teknologi informasi dalam peningkatan daya saing usaha kecil menengah. Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI).
Romney, M. B., and Steinbart, P. J. 2016. Sistem Informasi Akuntansi–Cetakan Keempat. Jakarta: Salemba Empat.
Salamah, I. 2012. Pemanfaatan Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual Karyawan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 14(1), 56–68.
Santoso, I., and Madiistriyatno, H. 2021. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Indigo Media.
Santoso, S. 2020. Panduan Lengkap SPSS 26. Elex Media Komputindo.
Sayudha, V. B. T. 2020. Utilization and Suitability of The Information Technology Task Against The Performance of Semarang Tax Office. EAJ (Economic and Accounting Journal), 3(3), 195–202.
Sayudha, V. B. T., and Suryarini, T. 2020. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kesesuaian Tugas Teknologi Informasi terhadap Kinerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama. AKSES: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 15(2).
Sigalingging, A. S. 2017. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Kesesuaian Tugas Teknologi (Task Technology Fit) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Pinus Merah Abadi Kota Bandung). Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
Siregar, P. N. U. S. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Darma Agung. Jurnal Darma Agung; Vol 27 No 1 (2019): APRIL 2019DO - 10.46930/Ojsuda.V27i1.133
Sugiyono, D. 2013. Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Suhud, S. P., and Rohman, A. 2015. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro di Kota Bandung. Diponegoro Journal Of Accounting, 4(2), 281–292.
Susanti, A. Y. 2016. Pengaruh Kepercayaan dan Efektifitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada Perusahaan Swasta di Kota Yogyakarta). Universitas PGRI Yogyakarta.
Susanto, A. 2018. The Influence of Information Technology on the Quality of Accounting Information System. Proceedings of the 2018 2nd High Performance Computing and Cluster Technologies Conference, 109–115.
Wijayanti, W. S., Sjahruddin, H., and Razak, N. 2017. Pengaruh Karakteristik Individu dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai.
Wilkinson, J. W., Cerullo, M. J., Raval, V., and Wong-On-Wing, B. 2000. Accounting Information Systems-Essential Concepts and Applications. John Willey and Sons. Inc., USA.
Yuliara, I. M. 2016. Regresi Linier Berganda. Denpasar: Universitas Udayana.

 

 

Downloads

Published

2022-03-23

How to Cite

Hama, A. ., & Qurochman, A. N. . (2022). ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS, INFORMATION TECHNOLOGY, AND TASK-TECHNOLOGY SUITABILITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE. International Conference of Business and Social Sciences, 2(1), 389–398. Retrieved from https://ojsicobuss.stiesia.ac.id/index.php/icobuss1st/article/view/188